Aktualności

Zaktualizowany wykaz szkoleń do realizacji dla pracowników PUP z woj. pomorskiego.

Kolorem czerwonym zostały zaznaczone szkolenia, których rekrutacja została zakończona ze względu na maksymalną wymaganą liczbę uczestników.

W przypadku pozostałych szkoleń nadal prowadzona jest rekrutacja - osoby chętne zapraszamy do przesyłania zgłoszeń.

Zaktualizowany wykaz szkoleń do realizacji dla pracowników PUP z woj. wielkopolskiego.

Kolorem czerwonym zostały zaznaczone szkolenia, których rekrutacja została zakończona ze względu na maksymalną wymaganą liczbę uczestników.

W przypadku pozostałych szkoleń nadal prowadzona jest rekrutacja - osoby chętne zapraszamy do przesyłania zgłoszeń.

Zaktualizowany wykaz szkoleń do realizacji dla pracowników PUP z woj. zachodniopomorskiego.

Kolorem czerwonym zostały zaznaczone szkolenia, których rekrutacja została zakończona ze względu na maksymalną wymaganą liczbę uczestników.

W przypadku pozostałych szkoleń nadal prowadzona jest rekrutacja - osoby chętne zapraszamy do przesyłania zgłoszeń.

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, iż w przypadku braku informacji o zakwalifikowaniu się / niezakwalifikowaniu się na dane szkolenie najpóźniej na 2 dni przed zaplanowanym szkoleniem, prosimy o kontakt z Biurem projektu w celu uzyskania informacji zwrotnej.

Informacje zwyczajowo wysyłane są na podane przez Państwa adresy mailowe, tak jak i maile główne Państwa pracodawców.

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, iż szkolenie pn. „4 - Informacja zawodowa - rola i znaczenie informacji w podejmowaniu decyzji zawodowych i edukacyjnych” przeznaczone jest dla wszystkich doradców klienta: pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego, specjalistów ds. programów, którzy pracują z klientem indywidualnych czy instytucjonalnym. Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia (…), informacja zawodowa jest jednym z obszarów działań realizowanych przez doradcę klienta, dlatego też wiedza w tym zakresie jest dla dorady klienta ważna i wymagana.

Program niniejszego szkolenia ujmuje takie zagadnienia istotne dla doradcy klienta takie jak:

• Znaczenie informacji zawodowej i zawodoznawstwa dla projektowania działań aktywizacyjnych – omówione zostaną zagadnienia dotyczące informacji zawodowej oraz zawodoznawstwa, źródła informacji zawodowej oraz jej cele i zakresy, znaczenie informacji zawodowej w sytuacji planowania kariery zawodowej klienta, kwestie gromadzenia, selekcjonowania i przetwarzania informacji zawodowej na potrzeby klientów.
• Identyfikowanie ścieżek uczenia się/kształcenia prowadzących do uzyskania kompetencji/kwalifikacji zawodowych – omówione zostaną: zagadnienia dotyczące podstawowych pojęć z zakresu uczenia się, elementy struktury polskiego systemu edukacji osób dorosłych, poziomy kształcenia zawodowego oraz dostawcy usług edukacyjnych, formy kształcenia/uczenia się pozaszkolnego prowadzące do uzyskania kwalifikacji, kompetencji i umiejętności zawodowych, w tym finansowane z FP.

Szkolenie będzie realizowane w formie warsztatów wspieranych mini wykładami trenera. Zagadnienia będą omawiane w ścisłym powiązaniu z praktyką.

Należy też podkreślić, iż proponowane szkolenie jest rekomendowane przez MRPiPS i niewątpliwie jest podwyższeniem kompetencji zawodowych doradcy klienta, istotnych przy przyznawaniu dodatków dla pracowników kluczowych.

ZAPRASZAMY SERDECZNIE DO ZGŁASZANIA SIĘ NA SZKOLENIE!

Szanowi Państwo,

uprzejmie informujemy, iż szkolenie pn. „5 - Informacja zawodowa - źródła i zasoby informacji wspierającej plany zawodowe klienta” przeznaczone jest dla wszystkich doradców klienta: pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego, specjalistów ds. programów, którzy pracują z klientem indywidualnych czy instytucjonalnym. Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia (…), informacja zawodowa jest jednym z obszarów działań realizowanych przez doradcę klienta, dlatego też wiedza w tym zakresie jest dla dorady klienta ważna i wymagana.

Program ujmuje takie zagadnienia istotne dla doradcy klienta takie jak:

• Zasoby informacji o zawodach istotne w dokonywaniu wyborów zawodowych przez klienta – omówione zostaną zagadnienia dotyczące Klasyfikacji Zawodów i Specjalności na potrzeby rynku pracy, źródła opisów zawodów, kwestie zawodów regulowanych oraz praktyczne wykorzystanie tych informacji w pracy z klientem.
• Informowanie klienta indywidualnego o sytuacji na rynku pracy i oczekiwaniach pracodawców – omówione zostaną źródła informacji dotyczące lokalnego rynku pracy, zasoby internetowe pomocne w poszukiwaniu pracy, np. strony CBOP, EURES, portale pracy, etc.
• Źródła i zasoby informacji o możliwościach kształcenia i szkolenia zawodowego w realizacji planu zawodowego klienta – omówione zostaną zasoby informacji dotyczące rynku usług edukacyjnych oraz wykorzystywane przy planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej klienta (m.in. Europass, Eurodesk, EPALE, ESCO, LOQE/PLOTEUS).

Szkolenie będzie realizowane w formie warsztatów, na których przewidziana jest możliwość pracy z komputerami z dostępem do Internetu.

Należy też podkreślić, iż proponowane szkolenie jest rekomendowane przez MRPiPS i niewątpliwie jest podwyższeniem kompetencji zawodowych doradcy klienta, istotnych przy przyznawaniu dodatków dla pracowników kluczowych.

ZAPRASZAMY SERDECZNIE DO ZGŁASZANIA SIĘ NA SZKOLENIE!